O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) prorrogou até o dia 9 de julho o prazo de inscrições para o processo seletivo simplificado destinado à contratação de profissionais temporários que atuarão no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. No Acre, são oferecidas 90 vagas distribuídas entre cargos de níveis médio e superior, com remuneração que pode chegar a R$ 5.255,40, além de benefícios.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), banca organizadora do certame. A taxa de inscrição é de R$ 53, com possibilidade de isenção para inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e doadores de medula óssea que atendam aos critérios estabelecidos em edital.
No Acre, a maior parte das oportunidades é destinada ao cargo de Agente Censitário Supervisor (ACS), com 29 vagas. Também há vagas para Agente Censitário Administrativo (ACA), Agente Censitário de Informática (ACI), Agente Operacional Regional (AOR), Agente Censitário Regional (ACR) e Agente Censitário de Qualidade (ACQ).
Para candidatos com ensino superior, o estado conta com 18 vagas para Analista Censitário, distribuídas entre as áreas de Agronomia, Assistência Social, Ciências Sociais/Antropologia, Geoprocessamento, Gestão e Infraestrutura, Jornalismo, Métodos Quantitativos, Tecnologia da Informação e Veterinária/Zootecnia.
Os salários variam conforme a função. Os cargos de Agente Censitário Administrativo e Agente Censitário de Informática oferecem remuneração de R$ 2.128. O Agente Censitário de Qualidade receberá R$ 2.932, enquanto o Agente Censitário Supervisor terá salário de R$ 3.480. Já os cargos de Agente Censitário Regional e Agente Operacional Regional pagam R$ 3.858 e R$ 4.008, respectivamente. Para Analista Censitário, a remuneração é de R$ 5.255,40.
Além dos salários, os contratados terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Todos os cargos de nível médio exigem ensino médio completo e idade mínima de 18 anos na data da contratação. Para as funções de ACS, ACR e AOR também é obrigatória a apresentação de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida.
A seleção será realizada por meio de prova objetiva, composta por 60 questões de múltipla escolha, abordando conteúdos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Geografia e conhecimentos específicos de cada cargo. A aplicação está prevista para o dia 27 de setembro, no município escolhido pelo candidato no momento da inscrição.
O processo seletivo reserva 25% das vagas para pessoas pretas e pardas, 5% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas, conforme as regras previstas no edital.
Os aprovados serão contratados inicialmente por até 12 meses, com possibilidade de prorrogação, de acordo com as necessidades do IBGE e o andamento das atividades do Censo Agropecuário, respeitando o limite legal de 48 meses para contratos temporários.
Além das vagas imediatas, os candidatos aprovados formarão cadastro de reserva e poderão ser convocados durante a execução das operações censitárias caso surjam novas demandas ou ocorram desistências.
O cronograma atualizado prevê o encerramento das inscrições em 9 de julho, divulgação do cartão de convocação para as provas em 21 de setembro, aplicação das provas em 27 de setembro, divulgação do gabarito preliminar em 28 de setembro, resultado definitivo da prova objetiva em 3 de novembro e resultado final da seleção em 18 de dezembro.
Fonte: ac24horas.com
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